开个少儿编程培训一年利润能赚15.6万左右。少儿编程培训每天有效客流人数可达22人左右,消费金额在50-90元左右,这里我们以每人消费70元计算。那么一天的营业额就是0.15万元,一个月的销售额就是4.5万元,每月去掉进货成本和物流成本的毛利按60%计算,每月毛利金额就是2.7万元,再去掉每月固定成本支出费用1.4万元,每月净利润就是1.3万元,每年的利润15.6万元,这个利润还是非常可观的。总结一下,少儿编程培训一年利润能赚15.6万左右,投资6个月即可回本。
开个70平米的少儿编程培训一年纯利润:
每天客流人数22人;
客单价金额70元;
月销售额4.5万元;
少儿编程培训利润率60%;
月固定支出1.4万元;
月纯利润1.3万元;
少儿编程培训一年纯利润能赚15.6万左右,投资6个月即可回本。(本数据仅供参考)
为了能够让大家更好的了解,小编经过调研整理一些开少儿编程培训的详细资料:
1、开个少儿编程培训一年利润能赚多少钱?开店4年轻松还债30万成功经验
2、少儿编程培训的运营模型!开少儿编程培训班必看!
3、开办少儿编程培训机构需要注意这3大问题!
接下来为您详细分析,一起来看看吧。
少儿编程培训机构成本很低,利润却相当可观。业内人士称,办一个中小型少儿编程培训只需要几万元甚至更低。其成本构成不过是租一两间大房子做少儿编程培训,招一两个专业教师,只要招到学生就随时可以开课。按一个少儿编程培训每学期招30个学生计算,学费每人每学期6000元,毛收入达到25万元左右,除去老师工资、租教室等费用,还能剩下15多万元(数据仅供参考)。另外,学生住宿、吃饭方面还有利润。办少儿编程培训的时间一般是7月份开始,时间为8个月左右,利润相当丰厚。
就目前而言少儿编程培训机构的市场还是非常乐观的,加之最近几年也开始被政府所重视,从长远来看,诸如人工智能、机器人等,同样也需要编程,运行,最后服务于人。当然,如果想要成功开一加少儿编程教育培训校区,同样也需要考虑类似位置、营销策略等问题,如今市场上也有一大批做的不错的少儿编程培训机构,缺少经验可以选择加盟开店。
少儿编程培训一年利润能赚15万详细分析 | ||||
店面类型 | 旗舰店 | 标准店 | 小型店 | |
店铺面积 | 150㎡ | 100㎡ | 50㎡ | |
少儿编程培训毛利润 | 人均消费 | 100元 | 80元 | 70元 |
日客流量 | 33人 | 28人 | 22人 | |
日营业额 | 0.33万元 | 0.22万元 | 0.15万元 | |
月营业额 | 9.9万元 | 6.6万元 | 4.5万元 | |
毛利率 | 60% | 60% | 60% | |
毛利润(月) | 5.94万元 | 3.96万元 | 2.7万元 | |
减去成本 | 店面租金 | 2.5万元/月 | 1.5万元/月 | 1.0万元/月 |
水电杂费 | 0.2万元 | 0.1万元 | 0.1万元 | |
人员工资 | 0.8万元/月 | 0.5万元/月 | 0.3万元/月 | |
少儿编程培训净利润 | 净利润(月) | 2.44万元 | 1.8万元 | 1.3万元 |
净利润(年) | 29.2万元 | 21.6万元 | 15.6万元 | |
投资回本周期 | 10个月 | 8个月 | 6个月 | |
备注: 1、以上利润分析为预估,仅供参考,实际盈利情况会根据地区、面积、成本、季节、市场环境等不同有所出入。 2、以上投资收益计算表为估算,想了解数据明细,请咨询留言免费获取【最新】开店资料。 |
1、流量
培训机构的流量是什么?就是我们机构的客流量,我们的人流量,无论是线上还是线下,每次我们策划的招生活动能够触达多少人被多少人知道,触达以后能够多少人留下联系方式,邀约以后实际能有多少人到店,这对于我们的培训机构来说就是流量,商业竞争,其实就是流量的竞争。
2、转化
当机构把流量解决了以后,我们所面临的就是转化的问题,其实转化的核心就是两个问题:一个是家长的需求;一个是学生的需求;
其实对于我们少儿编程教育培训学习来说,做到学生的需求并不难,少儿编程以动画和游戏的学习形式,学生都还是比较喜欢的,学生的需求比较容易满足,难就难在家长的需求。
3、消课
前面流量和转化成交完成以后,家长才会给孩子报名付费,机构才会有现金收入,但是这个收入只是机构的销售额,营业额都不算,为啥这么说呢?
因为培训机构收的家长报名费叫做预付款,这个钱在没有给学生上完课之前,是不能算机构的营业收入的,只有学生把课上完以后才能算做我们机构的营业额。
4、续班
续班是一个少儿编程培训机构做大做强的根本。为什么这么说呢?
因为一个培训机构老生续费的难度要远远低于招新的难度,招一个新生很难,但是服务好一个老学员在叫他交钱相对来说是更容易的。
想要办好一家少儿编程培训机构:第一,多去招生,生源越来越多。第二,把招来的学生留下来,提高续班。
而最理想的一种情况就是,在保证多招生的基础上,让续班率也得到提升。这样的机构才能持续以极快的速度成长壮大并成为当地少儿编程培训的一个品牌机构,持续而稳健地发展。
5、转介绍
对于一个培训机构来说,降低招生成本的最重要方式就是通过提升家长满意度,做口碑转介绍。
转介绍是所有培训机构招生方法中成本低、成单率最高的方式。
转介绍的特点就是客户对机构的信任度比其他方式要高,这就需要在日常对老学员的服务过程中更加用心。
转介绍的前提是老学员本人要对我们的机构有足够的信赖,这些需要一个长期的维护过程。
1、选择加盟前,一定要控制成本,且不可重金加盟;
少儿编程培训属于教育行业,教育行业是个慢行业,投资回报周期是比较长的,如果没有一个准备在教育行业沉下心来认真做教育的心,尽量不要选择教育行业创业。
少儿编程虽然在资本市场获得了大量青睐,但是到实际培训开展过程中,还是会遇到家长市场认知度不是特别高,尤其是在三四线城市,可能需要一段时间的推广教育,如果前期重金加盟,花费的成本越高无疑是增加投资者压力,回本周期会更加漫长。
重金加盟,只会增加投资者压力,现阶段的机构要先低成本经营,先活下来,然后再逐步获得发展。
目前市场上有单独加盟课程和加盟全套品牌课程体系,尽量不要为品牌溢价买单,因为目前自己开少儿编程机构,大品牌对于区域城市招生的影响力十分有限,教育培训最终看的是教育服务质量和学生实际收获,品牌对这些影响力微乎其微,花大价钱买牌子不划算,有那个非要预算可以用来招募优秀教师和做好市场招生推广。
2、选择加盟合作的课程一定要避免同质化,门槛低的问题;
目前少儿编程市场,大量的品牌和机构照搬国外的少儿编程课程体系,不考虑水土问题,大多数还是使用国外免费的少儿编程工具,从而造成开发出来的课程大同小异,如果开机构时候选择了同质化的课程,那么在机构去推广招生的时候就会遇到同质化竞争严重问题,新开的机构一开业就要去打价格战,压低机构经营利润。
没有特色的课程,新开的机构招生会更加困难,在选择课程合作的时候建议投资者先去区域周边市场做调研,看看自己所要开的少儿编程机构周边培训机构的课程体系,避免同质化。
3、了解培训机构经营模式,加强机构运营管理学习;
培训机构的经营管理是比较复杂的,既要管人,又要管事情,还要学会做市场招生,一方面多跟选择合作的加盟商学习沟通,另外一方面也要自身加强学习。
要知道开培训机构和自己开一家公司差不多,没有说通过短短培训就能全面提升管理者各项能力,所以要有一颗谦虚的心,多学习储备,多提升自己的综合能力。
熟悉机构经营模式,了解机构常用招生渠道和方法,同时还要把握好机构的教学和服务,只有不断提升机构的教学服务水平,才能赢得家长和学生的口碑好评,才会有学生续班和转介绍。
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