南京开家产后护理中心一年能赚43万左右。在一家寻常城市200㎡的产后护理中心当中,它的月净利润是能够达到3.66万元的一个高度的,怎么得来的这个数据,大家必定很好奇,别着急,就在这家店中,它的人均消费和日均客流量分别是达到了120元和35人的一个高度,在这样的一个数据影响下,店内的月营业额便达到了12.6万元的一个水平,再算进店内60%的品牌毛利率(不含装修、房租、水电、人工),减去每个月2.3万元的房租费用、减去每个月1.4万元的人员工资、减去每个月0.2万元的水电杂费,便能够得到3.66万元的这个月净利润值。总计一下,南京开家产后护理中心一年能赚43万左右,投资10个月即可回本。
南京开个200平米产后护理中心一年纯利润:
每日客流量35人;
客单价金额120元;
月销售额12.6万元;
产后护理中心利润率60%;
月固定支出3.9万元;
月纯利润3.66万元;
产后护理中心一年纯利润能赚43万左右,投资10个月即可回本。(本数据仅供参考)
为了能够让大家更好的了解,小编经过调研整理一些开产后护理中心的详细资料:
1、南京开家产后护理中心一年能赚43万
2、南京开家产后护理中心,如何正确经营
3、开产后护理中心如何才能赚钱的秘诀
接下来为您详细分析,一起来看看吧。
产后护理中心的盈利主要就是关于产妇的产后护理,照顾孩子,提供安康养生效劳,这些盈利都是很高的,差不多一个人就能有几万元的停业额,详细还得看产后护理中心的层次和范围。
假如是那种专业人士一对一的服务,那价钱肯定很高,其中的利润是十分大的,这种服务行业的利润差不多能到达60%以上,每月客人不需求太多,以质量取胜。据分析,开个小型产后护理中心年赚43万是很简单的。
南京开产后护理中心一年利润能赚43万详细分析 | ||||
店面类型 | 旗舰店 | 标准店 | 小型店 | |
店铺面积 | 380㎡ | 200㎡ | 150㎡ | |
产后护理中心毛利润 | 人均消费 | 150元 | 120元 | 100元 |
日客流量 | 45人 | 35人 | 30人 | |
日营业额 | 0.6万元 | 0.42万元 | 0.3万元 | |
月营业额 | 18.0万元 | 12.6万元 | 9.0万元 | |
毛利率 | 60% | 60% | 60% | |
毛利润(月) | 10.8万元 | 7.56万元 | 5.4万元 | |
减去成本 | 店面租金 | 3.5万元/月 | 2.3万元/月 | 1.3万元/月 |
水电杂费 | 0.2万元 | 0.2万元 | 0.1万元 | |
人员工资 | 2.2万元/月 | 1.4万元/月 | 1.2万元/月 | |
产后护理中心净利润 | 净利润(月) | 4.9万元 | 3.66万元 | 2..8万元 |
净利润(年) | 58.8万元 | 43.92万元 | 33.6万元 | |
投资回本周期 | 12个月 | 10个月 | 8个月 | |
备注: 1、以上利润分析为预估,仅供参考,实际盈利情况会根据地区、面积、成本、季节、市场环境等不同有所出入。 2、以上总投资费用根据费用表估算得出,想了解费用明细可查看加盟费用表格。 |
除此之外,如今的产后护理中心还能够与餐饮协作,售卖母婴用品,盈利途径进一步在扩展。
一、重视员工的培训与管理
产后护理行业护理学与美容学跨界交叉的产物,对产康师的要求更专业,产康师必须经过服务礼仪规范、人际交往、医学、理疗学专业知识和对产品与设备知识的培训,熟练掌握产后服务操作技能后通过考核才能正式上岗,培训时间较长、培训次数较多,这就需要严格、系统的培训及考核系统支持。在各家产后护理中心考察后,我们发现,很多机构的产康师培训较为松散、考核较为片面。
培训形式化,培训过程为培训师讲述为主,重要知识点结合动作演示,无PPT或其他培训资料,培训效果不尽人意。培训结束后,也没有针对各岗位产康师进行岗位专业评估。在考核奖励方面,销售业绩是考核的重要指标,考核指标过为片面,造成员工急功近利现象的产生。
二、重视品牌发展的经营战略
通过产后护理中心顾客的走访,我们发现大部分顾客对于产后护理中心品牌理念、品牌文化、品牌形象方面都比较模糊,通常将品牌与产品、广告、口碑等联系到一起。这说明大部分的产后护理中心原有的品牌战略所做的只不过是一些纸上谈兵的策略,而且以追逐急功近利的经济为目的,背离了品牌战略的基本原则,这些品牌的发展战略没有实际的意义。
所谓科学的品牌发展和经营的战略,应该是有目的、有计划,且比较系统的策略。它需要产后护理中心管理者,将目标细化,然后让每一个员工认识到品牌的战略,为了品牌的经营共同努力。
三、加强我们对顾客的吸引力
随着国外高端品牌的大量涌入,面对要求逐渐增高的顾客和激烈的同行竞争,很多产后护理中心原本的营销策略已经渐渐不适用,而且获取新顾客的成本不断增高,但对新顾客的吸引力却在降低。
能否吸引更多新顾客和保留现有顾客,与产后护理中心的营销策略有直接联系。针对这个问题,产后护理中心应该凸显本店的优势,做出自己的特色,这样才能提高我们对顾客的吸引力。
1、抓住机会和顾客沟通
很多时候我们经过一家产后护理中心,我们在门口徘徊了很久都没有人前来接待,这样我们以后估计再也不想进去了。每一个来产后护理的顾客都喜欢被尊重,被重视,要是连基本的接待和热情都吝啬的话,又如何能够留住顾客呢?一个成功的产后护理老板,一定是有机会和顾客打招呼,就一定会和顾客进行沟通,哪怕只是聊一些天气、运动等无关痛痒的话题,都是拉近和顾客距离的好办法。
2、优质的服务是保障
如果你想留住顾客,让顾客在产后护理中心里反复消费下去,避免顾客流失,最好的办法就是给顾客提供优质的服务。千万不要忘记了,我们不能提供优质的服务,但是我们的竞争对手是可以的。在产后护理行业,竞争愈发激烈,如果我们不努力,那么顾客就会白白流失掉。多动脑筋在服务商,让顾客体验到在别的地方享受不到的服务,是留住顾客的不二法门。
3、让美容师和顾客保持良好的关系
美容师是直接给顾客提供服务的人,一般来说也是顾客最亲近、最信任的人。而对于产后护理来说,上午是顾客比较少的时候,也比较清闲,这段时间可以充分利用起来,让美容师利用微信、QQ、电话等和顾客保持联系。和顾客建立良好的关系,增进顾客和美容师之间的感情,这样就能利用感情很好的维系和顾客之间的关系。
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