苏州早教机构一年利润能赚多少钱?万没想到年赚这么多

苏州早教机构一年利润能赚20万左右。早教机构每期招生人数可达30人左右，消费金额在90-110元左右，这里我们以每人消费100元计算。那么一天的营业额就是0.3万元左右，一个月的销售额就是9万元，每月去掉进货成本和物流成本的毛利按60%计算，每月毛利金额就是5.4万元，再去掉每月固定成本支出费用3.5万元，每月净利润就是1.9万元，每年的净利润约20万元左右，这个利润还是非常可观的。总结一下，苏州早教机构一年利润能赚20万左右，投资8个月即可回本。

苏州开个100平米早教机构一年纯利润：

每期招生人数30人；

客单价金额100元；

月销售额9万元；

早教机构利润率60%；

月固定支出3.5万元；

月纯利润1.9万元；

早教机构一年纯利润能赚20万左右，投资8个月即可回本。（本数据仅供参考）

为了能够让大家更好的了解，小编经过调研整理一些开早教机构的详细资料：

1、苏州早教机构一年利润能赚20万

2、苏州开早教机构需要6个经营技巧

3、早教机构完全指导手册【2022最新】，留言咨询索取

4、苏州早教机构做好5点才能够实现盈利

接下来为您详细分析，一起来看看吧。

苏州早教机构一年利润能赚20万

500户的小区，看入住率，和选店位置，以及周边竞争对手店铺，儿童早教机构的门店形象，人流量，儿童早教机构的种类，品质和服务都是非常决定小区能否存活赚钱。同样的儿童早教机构，但是一般干净，门面形象好，如果后期会经营，生意总是会好一些。建议创业者可以从周边竞争对手门店数量，生意情况，店面选址，以及小区的档次，入住率等综合考量。

综合起来，社区儿童早教机构的成本大约是10-15万元左右。而根据一些社区儿童早教机构的老板透露，自己的门店现在毛利润在64万元左右，扣除各项成本以及税收，一年下来差不多有20万元的净利润。(数据仅供参考)

苏州开早教机构需要6个经营技巧

一：强大的师资团队

要想让自己的早教机构拥有更强的竞争力，那么组建一支强大的师资团队是很重要的，家长对于师资力量这块是非常注重的，只要有好师资，那么，家长都是愿意把孩子放到这样的早教机构当中的，并且，优秀的师资团队能够让早教机构实现高效的运转。

二：良好课后服务

现在早教机构服务内容都差不多，所以，现在大家都是在拼服务，只要服务做得好，那么，不单单可以给自己带来更多生源，同时，还能够给自己早教机构形成很好口碑，对于早教机构发展是非常有利。

三：做好口碑维护

口碑对于早教机构而言是非常重要的，要是自己的早教机构能够拥有一个好的口碑的话，那么在市场上的竞争力是非常强的，就算不做推广宣传，都有很多生源会慕名而来，所以，维护好和打造一个属于自己的口碑是非常重要的。

四：选择一个好场地

当然，要想办好早教机构的话，那么，选择一个好场地同样很重要，只有场地选择对了，才能够更好让自己在市场上拥有更强竞争力。

五：引进课程项目

还有就是通过引进一些课程项目，一站式早教机构是未来的一个发展方向，引进课程项目不仅能够增加客户粘性，同时，还能够降低生源流失率，让早教机构实现有益增收。

六：办理相关证件

最后就是可以通过办理相关证件来解决，因为，现在在托管市场上有证件的早教机构非常少，要是你具备证件，那么，招生宣传起来就会轻松很多。

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2、《早教机构如何选址生意好最赚钱》

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苏州早教机构做好5点才能够实现盈利

一、加盟合适的早教品牌

早教品牌的选择是整个项目能否成功的关键，面对市场上众多的早教品牌，如何选择是很难的事情。总部考察、直营中心参观、课程体验、运营支持、加盟扶持、后期支持等等这些都是加盟品牌对比的关键所在。所以作为投资人，考察品牌前一定要多考察，多了解，不怕辛苦才能选择合适的早教品牌。

二、选择合适中心店址

合适的店址，显得尤为重要，如果你的早教机构，家长们看不到或者很难找到，即便再好也难以引起关注，同时，店址的选择，还需要注意交通是否便捷，是否方便停车、方便接送孩子。

三、提升中心教学水平

家长们之所以要对孩子们进行早教，主要目的就是为了让孩子得到各方面的提高，那么，如何才能更好地帮助孩子，并且让家长们看到效果呢?这就要求早教老师们不断提升自身专业素质和水平，以便灵活地、差异性地培育每一个孩子。

四、做好中心宣传推广

众所周知，知名度越高，口碑越好的品牌，越容易受到家长们的信赖和依赖，那么，如何提高知名度，打造好口碑呢?除了品牌自身的不断提升外，还要进行必要的、有效的宣传推广，让家长们看到“你的好”。

五、掌握正确招生技巧

对于早教机构来说，生源即意味着利润，没有生源，早教机构拿什么维持下去?那么，如何招生呢?优惠活动、老带新奖励、与妇幼保健院合作等等，方法很多，就看投资者如何去开展。